2022年1月12日，兩面針江蘇公司召開2021年度民主測評會，總經理蘭進及各部門領導、職工代表參加此次民主測評會議。會議上，總經理蘭進具體闡述了民主測評工作的重要性，對2021年度企業工作進行了總結，同時對2022年的工作進行了詳細部署。
此次干部測評是干部管理工作的需要，是增強企業凝聚力和戰斗力的重要途徑。總經理蘭進向公司全體黨員干部提出四要求：一是要統一思想，提高認識；領導干部要有強烈的緊迫感和責任心，堅定信心，增強工作的前瞻性預見性，增強執行力落實力。二是要搶抓機遇，開拓創新；領導干部要正視現實、認清短板、轉變觀念、立足自身，緊跟新時代、主動搶抓新機遇，促進業務轉型和持續發展。三是要提升能力、展開創新思想。督促領導干部要掌握扎實的企業管理理論，打破固有慣性思維，在創新中出思路、出方案、出業績。四是要統籌抓好重點工作；過去一年奠定了很好的基礎，22年要按照既定規劃，一步步向前推進，全力開拓市場，抓好生產建設，力爭各項主要指標實現預期目標。
會議結束后，全體人員本著對自己負責，對他人負責的態度，按照測評要求，從道德素質、工作態度、管理能力、工作業績、履行職責和廉潔從業等方面實事求是投下自己神圣的一票。同時，人事部門對分發、測評、收集、封存全程監督，杜絕弄虛作假現象的發生。此次民主測評考核圓滿完成。
|
